Cursos Modulares

Treinamento In Company para Empresas

PROJETO: Treinamento de colaboradores

Gestora do projeto: Psicóloga Jéssica Y. Marcelino (CRP 08/19810)

A Criares é uma escola inovadora em Curitiba no desenvolvimento e treinamento de protagonismo pessoal e profissional.

A seguir, está o desenvolvimento do nosso Programa voltado para empresas – Criando Protagonistas – que impacta diretamente nos resultados, aumentado as possibilidades de um trabalho de excelência.

Objetivo: Desenvolver aspectos emocionais, sociais e de alta performance dos colaboradores.

Detalhes do Curso

Temas que serão desenvolvidos no treinamento:

  • Mapeamento do estado atual das Soft Skills
  • Construir o arsenal de autoconhecimento para identificar e potencializar talentos
  • Quebrar e reconstruir o ciclo da ação (self-defining memories)
  • Identificação dos Sabotadores Internos e Externos
  • Utilizando a Neurociência
  • Método para gerenciar emoções
  • Relacionamentos interpessoais
  • Assertividade para a empatia
  • Comunicação Não Violenta (CNV)
  • As 5 linguagens da valorização pessoal e como aplicá-las em diferentes contextos
  • Matriz de conflitos
  • Reconfigurar o mindset
  • Programação Neurolinguística (PNL)
  • Gestão eficaz do tempo
  • Produtividade na era da informação
  • Hábitos de Alta Performance
  • Técnicas de priorização e framework para tomada de decisões
  • Hard focus: como manter o foco e eliminar distrações
  • OKR: definindo metas como o Google
  • Identificar o perfil procrastinador e eliminá-lo
  • Vulnerabilidade x confiança
  • Conflitos construtivos
  • Biohacking: tornando seu corpo produtivo
  • Hiperprodutividade
  • Diminuirá os níveis de ansiedade e estresse;
  • Diminuirá problemas de comunicação nos relacionamentos;
  • Melhorará os relacionamentos interpessoais;
  • Maior empatia pelo outro;
  • Maior equilíbrio emocional;
  • Maior clareza nos objetivos e ações;
  • Melhorará a capacidade de tomada de decisão;
  • Aumentará o nível de comprometimento com suas metas;
  • Terá mais senso de responsabilidade e uma melhor visão do futuro;
  • Aumentará a autoestima e autoconfiança.
  • Vencer a procrastinação;
  • Realizar mais em menos tempo;
  • Não se perder em prazos e projetos;
  • Ter mais controle sobre a sua vida e suas tarefas;
  • Desenvolver disciplina para atingir suas metas;
  • Instrumento de medida para avaliar o impacto do treinamento, que será aplicado pré e pós treinamento.
  • 12 encontros de 2h30 até 3h, uma vez por semana.
  • 01 Encontro individual com os colaboradores participantes, apresentando os pontos fortes e os pontos a melhor, e traçar plano de desenvolvimento continuado.

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